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LOGROS DE LA GESTIÓN PRESENTE
Todo comienza con el deseo de una MEJOR VIDA y un MUNDO MEJOR
Yo quiero...
Yo Merezco...
Yo Puedo...
Yo Soy...
Dignidad
Igualdad
Superar
Respetado
Valores y Fundamentos
Compartir los Recursos
Administración Responsable
Compartir y Cuidar
Sostenibilidad y Autosuficiencia
Mejora de la producción animal
Nutrición e Ingresos
Necesidad Genuina y Justicia
Enfoque de Género y Participación Familiar
Mejorar el Medio Ambiente
Participación Plena
Capacitación y Educación
Espiritualidad
Compartir los Recursos
Es uno de los pilares de las acciones de Heifer y el corazón de su filosofía. Es un enfoque único que permite un desarrollo sostenible con efectos multiplicadores y transformadores en la vida de todas y todos.

Es un proceso y celebración de compartir los beneficios de lo que se recibe, ya sean estos recursos tangibles o intangibles.

Aumento de Impacto en la comunidad en general
Administración Responsable
Heifer promueve una planificación participativa en la selección de beneficiarias/os, ejecución, monitoreo y autoevaluación por parte de los involucrados en los proyectos.

Consideramos importante el saber aprovechar de manera responsable y con transparencia todos los recursos disponibles ya sean monetarios, naturales, tiempo y humanos.
AUMENTO DE CONFIANZA
Compartir y Cuidar
Compartir y cuidar al prójimo es una actitud hacia las personas y el mundo. Todas y todos nos responsabilizamos de nuestra propia vida y la de los demás por un mundo más justo y equitativo.

Aprender a cuidarnos entre nosotros/as y a nosotros/as mismos establece lazos de solidaridad necesarios para un desarrollo integral.
AUMENTO EN LA EDUCACIÓN
Sostenibilidad y Autosuficiencia
Heifer promueve que las familias, comunidades y organizaciones participantes en acciones de desarrollo, generen estrategias propias para la continuidad de las mismas.

Apoya en fortalecer capacidades organizativas de autogestión, que permitan asegurar que los emprendimientos perduren en el tiempo en beneficio de las próximas generaciones.
AUMENTO DE INGRESOS Y ACTIVOS
Mejora de la producción animal
La producción agropecuaria es una parte vital del sistema productivo.

La mejora de la producción implica un buen manejo que asegure un trato justo y cálido a los animales como parte del respeto al entorno y no en simple usufructo de él.
AUMENTO EN EL CUIDADO DE GANADO Y GESTIÓN
Nutrición e Ingresos
El contar con el acceso y disponibilidad de alimentación nutritiva, sana y segura permite mejorar la calidad de vida de productoras/es y consumidoras/es.

Sistemas de producción agroecológicos que se involucren en cadenas productivas permiten asegurar la nutrición de las familias y la mejora de sus ingresos.
AUMENTO DE ALIMENTOS NUTRITIVOS (AÑO)
Necesidad Genuina y Justicia
Pensar en un mundo más justo y equitativo en nuestra misión de acabar con el hambre y la pobreza requiere el priorizar las acciones a los grupos más marginados, identificando criterios propios de las familias y comunidades sobre quienes son las y los más vulnerables.
AUMENTO DE LA EDUCACIÓN PARA UN SOLO Y MUNDO SOSTENIBLE
Enfoque de Género y Participación Familiar
La equidad de género implica una mayor participación activa de las mujeres en el ámbito público para el logro de igualdad de oportunidades y el cumplimiento de derechos.
 
Mediante el involucramiento de familias unidas y sensibilizadas en la importancia de la participación de las mujeres en toma de decisiones y en la corresponsabilidad del trabajo.

AUMENTO DE LA EQUIDAD DE GÉNERO Y LOS DERECHOS DE LA JUVENTUD
Mejorar el Medio Ambiente

El compromiso con el medio ambiente constituye un elemento fundamental para la sostenibilidad de la vida.


La gestión integral de recursos a través de acciones de cuidado, preservación del suelo, agua, biodiversidad y vida silvestre.

AUMENTO EN EL CUIDADO DEL MEDIO AMBIENTE
Participación Plena

Heifer trabaja con grupos de base u organizaciones intermedias fuertes de liderazgo efectivo. Tiene el compromiso de involucrar a todos los miembros en la toma de decisiones.

 Considera a los miembros del grupo como propietarios del proyecto y que tienen control sobre las decisiones claves.

AUMENTO EN LA COMUNIDAD TOMA DE DECISIONES
Capacitación y Educación
Cada acción, cada organización y comunidad cuenta con necesidades propias de capacitación.

Las personas aprendemos mejor haciendo y descubriendo, pero también compartiendo nuestros conocimientos y habilidades con los demás.

INCREMENTO EN EL ACCESO A LA EDUCACIÓN BÁSICA
Espiritualidad
El desarrollo basado en valores entiende la importancia de trabajar de manera integral la vida de las personas y organizaciones con las que trabajamos. Un eje fundamental en nuestras vidas es la espiritualidad, con ella damos sentido y contenido a nuestras acciones.

Nuestras creencias y valores espirituales permiten una visión compartida del futuro, además de la esperanza y la unión solidaria para hacerlo posible. Heifer trabaja los valores espirituales independientemente y en respeto de las múltiples religiones y creencias.
AUMENTO DEL ESPÍRITU DE LA COMUNIDAD
Proyectos
Biocomercio
PROYECTO PARAGUAS ORIENTE
Gestión Territorial
Producir más y mejor
Seguridad Alimentaria
Paraguas Andino
Producción Sostenible
Biocomercio
Número de Familias beneficiadas
Número de familias beneficiadas: 593 Familias (Originales y pase de cadenas)
Municipalidades beneficiadas
Departamentos: Beni y Pando; Municipios de intervención: Riberalta, Puerto Gonzalo y Santa Rosa, en Beni.
Aliadas, recursos y capacitación
Recursos y capacitación: Sistemas agroforestales, castaña, madera. Entrenamiento y capacitación en producción y cadenas de valor
PROYECTO PARAGUAS ORIENTE
Número de Familias beneficiadas
Número de familias beneficiadas: 2783 Familias (Originales y pase de cadenas).
Municipalidades beneficiadas
Riberalta (Beni). San Borja (Beni). San Javier (Beni). San Ignacio de Moxos (Beni). San Andrés (Beni). San Ignacio de Velasco (Santa Cruz).
Aliadas, recursos y capacitación
Capacitación. Animales.
Gestión Territorial
Número de Familias beneficiadas
Número de familias beneficiadas: 404 Familias (Originales y pase de cadenas).
Municipalidades beneficiadas
Municipio de intervención: San Ignacio de Velasco.
Aliadas, recursos y capacitación
Recursos y capacitación: Capacitación en agroecología, comercialización y gestión territorial.
Producir más y mejor
Número de Familias beneficiadas
1052 Familias (Originales y pase de cadenas).
Municipalidades beneficiadas
Departamendo de Chuquisaca. Alcala. Sopachuy. El Villar. Monteagudo. Villa Vaca Guzmán.
Aliadas, recursos y capacitación
Fundación PASOS. Asistencia técnica en conservación de suelos, gestión del agua y la semilla, producción avícola, porcina, vacuna; producción agroecológica y apicultura.
Seguridad Alimentaria
Número de Familias beneficiadas
600 Familias (Originales y pase de cadenas).
Municipalidades beneficiadas
Presto. Tarabuco.
Aliadas, recursos y capacitación
Asistencia en la producción agroecológica, Asesoramiento en sistemas de micro riego.
Paraguas Andino
Número de Familias beneficiadas
4782 Familias (Originales y pase de cadenas).
Municipalidades beneficiadas
Jesús de Machaca (La Paz). El Alto (La Paz). Sica Sica (La Paz). Tiraque (Cochabamba). Alalay (Cochabamba).
Aliadas, recursos y capacitación
2783 capacitación. 1480 por pase de cadenas.
Producción Sostenible
Número de Familias beneficiadas
800 Familias (Originales y pase de cadenas)
Municipalidades beneficiadas
Aiquile, Pasorapa, Totora, Pojo (Cochabamba), Comarapa (Santa Cruz)
Aliadas, recursos y capacitación
Producción agroecológica, seguridad alimentaria, capacitación y fortalecimiento de las organizaciones.
Ponte en Contacto
Oficina Principal del Proyecto Heifer en Bolivia
Calle Carlos Flores Edificio Nro. 7 Oficina 3B, entre calle 13 y 14
Calacoto, La Paz | Bolivia
T: +591.2.2971844

Heifer Bolivia en Santa Cruz
Avenida Moscú Nro. 678
Santa Cruz de la Sierra | Bolivia
T: +591.3.3557235 • +591.3.3557918
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E-mail: info.bolivia@heifer.org
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